Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification

Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Ainsi, le GEIQ sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance ou d'insertion. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le Geiq), et d'un accompagnement socio-professionnel (par le Geiq).

Ce que le GEIQ 41 fait pour les entreprises :

•    Répondre aux besoins de recrutement dans une logique de GPEC
•    Sélectionner des candidats selon leur potentiel
•    Embaucher le candidat en portant la responsabilité de recrutement
•    Former le salarié selon les besoins de l'entreprise
•    Sécuriser le parcours grâce au tutorat et à l'accompagnement socio-professionnel

Le GEIQ 41, en quelques chiffres (2018)

•    88% de salariés éloignés de l'emploi
•    86% de réussite à l'examen
•    43% sorties vers l'emploi
•    141 contrats signés depuis la création en 2012

Pourquoi un rapprochement avec le MEDEF 41 ?

Le MEDEF 41 apporte l'appui d'un réseau d'entreprises, le GEIQ 41 répond à une pénurie de compétences sur le territoire. Aussi, le Conseil d'Administration a été renouvelé et est notamment composé d'adhérents du MEDEF 41. L'objectif est commun : renforcer, structurer, développer et pérenniser un ensemble de partenaires pour l'emploi. 

Adhérer au GEIQ 41 c'est :

•    S'engager dans un dispositif d'insertion et contribuer au développement de sa RSE
•    S'assurer d'un recrutement personnalisé, en phase avec vos besoins
•    Tester le candidat sans endosser seul le risque employeur
•    Accéder à des parcours de formation individualisés adaptés à vos exigences
•    Un accompagnement du salarié et de votre entreprise vecteur d'une intégration réussie
•    Une gestion de toutes les formalités administratives
•    Se déporter de la responsabilité employeurs sur les contrats concernés